为扎实推进2026届毕业生就业工作,全力抢抓最后关键攻坚期,切实压实工作责任、提升工作实效,5月14日,学院在F栋122会议室召开2026届毕业生就业冲刺攻坚工作推进会。学院院长徐雪峰,党委负责人陈薇娜,学院领导班子成员、各系主任及毕业班全体班主任、辅导员参加会议。会议由陈薇娜主持。

会议伊始,陈薇娜通报了当前毕业生就业整体进展、各专业就业数据及未就业毕业生摸排情况,明确了冲刺阶段就业工作的攻坚重点,并围绕“关键少数、岗位匹配、精准指导、帮扶兜底”四大核心,系统部署了冲刺阶段的就业攻坚任务。陈薇娜强调,当前工作的是关键冲刺期,要狠抓落实。一是要提高政治站位,深刻认识就业工作的极端重要性和现实紧迫性。就业工作是“一把手”工程,学院党政领导班子要站在讲政治、稳就业、促发展的高度,把毕业生就业摆在突出位置,增强责任感与使命感,以更高标准、更实举措打好就业攻坚战。二是要压实工作责任,建立“学院领导—系主任—班主任(辅导员)—学生家长”四级联动机制,实行党政领导班子成员包干联系专业制度,精准指导各系就业工作。三是要针对有就业意愿的学生加快推进帮扶工作,通过线上家长会、学生一对一谈心谈话等方式实现“精准制导”,提升岗位匹配与签约效率。四是要高度重视重点群体、少数民族及困难群体学生就业,多措并举,力争实现困难群体100%就业帮扶覆盖。

会议最后,陈薇娜就毕业生安全工作提出明确要求。辅导员、班主任要持续紧盯毕业季安全关键节点,常态化做好安全提醒、人脸识别、隐患排查和重点人群关注,特别要加强对毕业设计存在困难、心理问题及就业困难学生的关心关怀。要以严实的工作作风筑牢安全底线,确保毕业季校园安全平稳、秩序井然。

本次就业冲刺攻坚工作推进会进一步统一了思想、明确了冲刺目标、压实了工作责任,为就业工作吹响了冲锋号。下一步,学院将以此次会议为抓手,细化攻坚举措、凝聚工作合力,全力推进2026届毕业生就业工作,助力毕业生实现更充分、更高质量就业。